par Adret Conseil
74 offres de formations
par Adret Conseil
Manager et faire collaborer ses équipes
Préparer les équipes à fonctionner dans un état d’agilité constant Gérer l’activité quotidienne de l’équipe Motiver et fédérer les équipes en développant votre leaders... Lire plus
Formation : Manageur qualité en prestation de service - intellectuel : obtenir la certification de personnes
Maîtriser les fondamentaux de la qualité Connaître les normes et certifications en vigueur Intégrer dans sa pratique professionnelle les composantes et normes de la dém... Lire plus
Participer à un projet
A l'issue de cette formation, les participants seront capables de : • contribuer à un projet en toute connaissance de cause • adopter le positionnement attendu du con... Lire plus
Manager une équipe projet
A l'issue de cette formation, les participants seront capables de : • se positionner en leader face aux ressources du projet de façon à mieux gérer leurs refus et leurs... Lire plus
Fondamentaux du management
A la fin de la formation, le participant sera capable de : • Conduire un changement • Promouvoir une vision claire du management • Adopter le bon savoir être pour m... Lire plus
Fonction tuteur en entreprise - Jour 2
A l'issue de cette formation, les participants seront capables de : • mettre en œuvre le parcours d’accompagnement • évaluer la progression et les acquis • utiliser... Lire plus
Fonction tuteur en entreprise - Jour 1
A l'issue de cette formation, les participants seront capables de : • mettre en œuvre le parcours d’accompagnement • évaluer la progression et les acquis • utilise... Lire plus
Le feedback – outil de management
Dire ce qu’on fait, faire ce que l’on dit – fameux dicton ! Il reste à bâtir une sagesse managériale autour du feedback avec ses collaborateurs, c’est l’objet de cette f... Lire plus
Management de Projet – les fondamentaux
Mode projet : un terme à la mode ou une réalité d’entreprise ? Si chacun faisait son boulot efficacement et dans les délais, chaque projet serait une heureuse réussite. E... Lire plus
par MANITUDE
Management d'équipes
La formation doit aborder tous les grands thèmes de management et permettra au participant d’être plus performant et d’acquérir une meilleure posture managériale. La ... Lire plus
par ENGAGE
Exploration - 1 jour pour se saisir de la créativité
Comprendre les ressorts cognitifs de la créativité pour replacer l’audace et l’imagination au cœur de ses pratiques. Maîtriser deux compétences indispensables dans un ... Lire plus
par ENGAGE
Exploration - 2 jours pour se saisir de l'intelligence collective
Mieux collaborer, écouter et imaginer collectivement de nouvelles solutions. Maîtriser deux compétences indispensables dans un monde du travail en mutation – l’intell... Lire plus
Prévenir et gérer les conflits Communication Non Violente
S'exprimer clairement, avec tact et diplomatie Comprendre la dynamique des conflits Prévenir les situations délicates par une communication verbale et non verbale ad... Lire plus
Management d'Equipe – les fondamentaux
Comprendre et intégrer toutes les missions d'un manager Maitriser les outils et techniques d'encadrement Adapter son mode de management au profil de l’équipe, conforte... Lire plus
Affirmez votre leadership grâce à l'assertivité
Apprenez à dire NON et surtout un VRAI OUI.
Repérage et traitement des RPS pour managers
Cette formation permet aux managers de repérer les causes de RPS et donc d'anticiper.
par INTERACTIF
Certification Management d'équipe
La certification de « management des équipes » favorise l’employabilité de l’individu en développant ses compétences managériales pour celui occupant déjà cette fonction ... Lire plus
par INTERACTIF
Gestionnaire des Ressources Humaines
Cette formation aborde les fondamentaux du métier GRH en alliant pratique, études de cas et théorie. Dispenssée en groupe restreint, elle est construite sur-mesure selon ... Lire plus
par Campus26
Tuteur en entreprise (e-learning)
Formation spécialement conçue pour les salariés et/ou dirigeants devant effectuer une fonction tutorale. Formule 100% à distance !
par Campus26
Tuteur en entreprise (présentiel)
Sensibiliser, former et instrumenter les stagiaires afin qu’ils puissent assurer au mieux la fonction de tuteur.
par Campus26
Savoir déléguer
Confier certaines tâches à ses collaborateurs n'est pas toujours simple. Difficile de se faire à l'idée abandonner le contrôle... Car déléguer est souvent véc... Lire plus
par Campus26
Réussir ses réunions
Ressortir de sa réunion avec le sentiment du devoir accompli ? Voilà l'objectif de cette formation. Celle-ci vous apprendra à préparer efficacement vos réunions,... Lire plus