Tuteur en entreprise (présentiel)

• Sensibiliser former et instrumenter les stagiaires afin qu'ils puissent assurer au mieux la fonction de tuteur : gérer l'intégration et l'évolution des connaissances

Accueil et intégration dans l'entreprise

• Accueillir le nouvel arrivant S'approprier le cadre administratif
• Établir une relation de confiance

Organisation d'un parcours de professionnalisation

• Analyser un emploi
• Repérer les compétences clefs à maîtriser
• Programmer les activités du nouvel arrivant en milieu de travail

Transmission des savoir-faire

• Préparer une séance d'apprentissage
• Repérer les méthodes d'animation d'une séance d'apprentissage

Réussir le transfert de compétences

• Évaluer les apprentissages
• Repérer les indicateurs de suivi et d'évaluation du parcours